Как организовать перевозку сотрудников служебным транспортом

Для жителей мегаполисов всегда будет оставаться актуальным вопрос, как добраться к месту работы вовремя, без малейших опозданий, не испытывая при этом всех «прелестей» общественного транспорта в часы пиковой нагрузки.

Подобный вопрос волнует и работодателей. Ведь они заинтересованы в том, чтобы сотрудники не просто находились на рабочих местах к началу трудового дня, а и пребывали в хорошем настроении, не нервничали и переживали исключительно за рабочий процесс.

Служебная развозка — это наиболее оптимальное решение данного вопроса как для сотрудников, так и для работодателей.

Варианты доставки персонала на работу

1. За счет компании приобретается служебный автобус, который и занимается доставкой сотрудников к рабочим местам утром и развозом по домам в вечернее время. Из недостатков такого способа решения транспортного вопроса необходимо отметить высокие затраты, связанные как с покупкой транспортного средства, так и с его техническим обслуживанием.
2. Предоставление персонального служебного транспорта – это услуга для руководящего состава и наиболее ценных сотрудников фирмы. Такой вариант не решает проблемы доставки на рабочие места большей части трудового коллектива.
3. Возможен вариант предоставления сотрудникам денежной компенсации на покрытие расходов личного транспорта – затрат на топливо и текущий ремонт. Данный способ сложно назвать рациональным в связи с невозможностью контроля целевого расхода топлива и использования автомобиля в нерабочее время.
4. Использование услуг автотранспортных компаний, занимающихся пассажирскими перевозками. Заключение договора с подобной компанией гарантирует высокое качество обслуживания, соблюдение всех правил безопасной перевозки людей, наличие квалифицированного опытного водителя.

Преимущества организации служебной развозки арендованным транспортом

Воспользовавшись возможностью арендовать транспорт для организации перевозок своих сотрудников, руководство компании решает одновременно несколько вопросов. Внимание и забота о сотрудниках – это повышение лояльности людей, на деле ощущающих преимущества работы в данной компании.

Арендованный транспорт – это отсутствие необходимости расширять штат персонала, заниматься организацией гаража и постоянного технического обслуживания транспортных средств.

При наличии круглосуточных производственных технологических процессов и удаленности предприятия от города, развозка сотрудников становится насущной необходимостью.

Все о служебном транспорте можно узнать из этого ролика: